 | Бесплатные видео и аудио курсы: Оформляй подписку прямо сейчас! |
Мы решили сделать новый старт нашей онлайн-конференции Стратоконф!  Стратоконф-3будет платным, но посвященным определенной тематике и максимально практическим. Мы пригласили несколько менеджеров, для того чтобы в прямом эфире, «без галстуков» обсудить сложные ситуации в управлении людьми, в которые попадали наши гости и из которых они вынесли самые полезные для себя уроки за свою менеджерскую карьеру. Тема Стратоконф-3:работа с непростыми сотрудниками.
Когда:в ближайшие выходные, в эту субботу, 5-го ноября 2011 года.
Время:10:00-15:00.
Стоимость:2000 рублей (500 грн)
В рамках этой онлайн-конференции, вы можете разобрать свой непростой управленческий кейс, прислав нам его после регистрации на специальный почтовый адрес. Мы отберем несколько кейсов (сразу оговоримся, что вряд ли сумеем разобрать больше 2-3 проблемных ситуаций), которые покажутся нам наиболее показательными и типичными для большинства наших слушателей.  А чтобы усилить эффект от возвращения Стратоконфа, мы решили поставить в воскресенье 6-го ноябряонлайновый тренинг «Мотивация без бюджета»и мы придумали как сделать эту онлайн-программу максимально тренинговой, рабочей и активной. Не будем пока раскрывать всех подробностей, но участников ждет как напряженная личная работа с «рабочими тетрадями» курса по свою сторону мониторов, так и общение с другими участниками. Почему «мотивация без бюджета»? Во-первых, бюджета зачастую нет. Или его не так много. Во-вторых, материальная мотивация практически всегда не является определяющей для IT-инженеров. Более того, за словами «мало платят» чаще всего скрывается неудовлетворенность совершенно другими факторами - прежде всего, менеджером, недостаточно работающим с людьми. В рамках этого тренинга мы разберем и попробуем6 практических инструментов, которые вы сможете использовать для оценки уровня внутренней мотивации сотрудников и планирования следующих действий. С помощью этих инструментов вы сможете ответить на такие вопросы:
— Как отслеживать падение интереса человека к работе, и что можно делать в этой ситуации?
— В какой момент происходит выключение человека из состояния, когда ему нравится его работа, и что делать с этим?
— Как понимать, что человеку действительно нужно, и что вы можете ему дать в рамках ваших полномочий?
— Как проверить, что человек действительно хочет развиваться в ту сторону, про которую он говорит?
— Как и когда можно «продать» рутинную работу сотрудникам?
— С чего начинать, если вы собираетесь работать с внутренней мотивацией сотрудников?
— Что делать, если вам самому перестала быть интересна ваша работа?
— Как выстроить процесс использования инструментов работы с мотивацией в реальной работе? На кейсах из реальной жизни мы посмотрим основные ошибки применения инструментов мотивации и рассмотрим, как именно лучше применить их к вашей конкретной ситуации. Для кого этот тренинг:
Если вы руководите людьми, то тренинг позволит расширить ваш арсенал практических приемов мотивации, покажет основные риски, связанные с внутренней мотивацией ваших сотрудников, и то, как их решать. Если вы пока не руководите людьми, то собой вы руководите, в любом случае. И большинство из озвученных инструментов вы можете применить к себе, чтобы понять, там ли вы находитесь сейчас, куда хотите двигаться, и что надо для всего этого делать. Вы также сможете понять точку зрения ваших руководителей на ваше развитие, и то, как именно стоит строить с ними разговор на тему своего будущего в компании. Тренинг «Мотивация без бюджета»
Продолжительность тренинга:8 часов (с 10:00 до 18:00).
Дата:6-го ноября 2011 года.
Стоимость:5000 рублей (1250 грн)
Это будут 8 часов напряженной работы, где слушателям придется не только слушать, но и работать в группах. Вы можете посмотреть этот тренинг в записи, но мы бы рекомендовали вам принять в нем живое участие, чтобы прочувствовать на себе все эффекты групповой динамики. По результатам тренинга каждый участник получит:
— Все материалы тренинга (видео, слайды)
— Рабочую тетрадь тренинга
— Четкое понимание о возможностях и ограничениях рассматриваемых инструментов
— Личный план внедрения инструментов работы с мотивацие в свою практику
— Закрытое сообщество активных коллег, в котором будет проходить тренинг Стоимость и оплата:
—Онлайн-конференция Стратоконф-3 (05.11): 2000 рублей (500 грн)
—Онлайн-тренинг «Мотивация без бюджета» (06.11): 5000 рублей (1250 грн)
—Стратоконф-3 + «Мотивация без бюджета» (05-06.11): 5000 рублей (1250 грн)
До встречи на тренинге и конференции! –
С уважением,
Слава Панкратов и Александр Орлов
Стратоплан.Ру
Оставайтесь на связи, коллеги! В IT работают умные люди!™ Если вы воспользовались информацией из нашей рассылки, сайта или просто считаете этот материал полезным, поставьте ссылку на www.it4business.ru
| 
No comments:
Post a Comment